Tradicionalment el personal d’infermeria era contractat per la Direcció de Recursos Humans, però la planificació professional anava a càrrec de la Direcció d’Infermeria. Aquesta bicefàlia, afegida a la mobilitat provocada pel moviment intern i a la contractació de poca durada, provocava que la plantilla fos canviant i poc fidelitzada, no integrada ni adaptada als equips i a les necessitats assistencials. Per solucionar aquesta situació, hem creat la Unitat de Gestió de Professionals, que vol unificar les tasques de contractació de personal i la planificació dels professionals.
